Фото: Архив КП
Социальный фонд России (СФР) разъяснил актуальные правила оформления и оплаты листков нетрудоспособности по уходу за заболевшими детьми. В ведомстве подчеркнули, что пособие выплачивается за все календарные дни, включая выходные и государственные праздники, а размер выплаты напрямую зависит от возраста ребенка и страхового стажа родителя.
Как оплачивается больничный
Главное правило, которое часто вызывает вопросы у родителей: пособие начисляется за весь период болезни, включая субботу, воскресенье и праздничные дни. Например, если больничный открыт со 2 по 8 ноября, оплату родитель получит за все 7 дней, включая праздничный день 4 ноября.
Размер выплаты зависит от нескольких факторов:
Дети до 8 лет: пособие составляет 100% от среднего заработка родителя. Стаж работы при этом не имеет значения.
Дети от 8 до 15 лет: размер зависит от страхового стажа. При лечении в стационаре стаж учитывается за весь период. При лечении дома (амбулаторно) стаж применяется только к первым 10 дням болезни, а с 11-го дня выплата снижается до 50% от среднего заработка независимо от стажа.
Дети от 15 до 18 лет: оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю (при лечении дома первые 3 дня, далее — по решению врачебной комиссии). Процент от стажа применяется ко всему периоду.
Средний заработок для расчета берется за два предыдущих календарных года. Если родитель в этот период не работал или его стаж составляет менее 6 месяцев, расчет производится исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Сколько дней в году оплатит фонд
Законодательством установлены четкие лимиты на количество оплачиваемых дней в году:
По уходу за ребенком до 7 лет — до 60 календарных дней в год (при заболеваниях из специального перечня, например, онкологии — до 90 дней).
По уходу за ребенком с инвалидностью до 18 лет — до 120 дней в год.
По уходу за ребенком от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю, но не более 45 дней в год суммарно.
По уходу за ребенком от 15 до 18 лет — до 30 дней в год.
Что делать, если болезнь совпала с отпуском
Если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя, пособие за эти дни не назначается, а сам отпуск не продлевается. Оформить больничный и получить выплату можно будет только со дня, когда сотрудник должен был официально выйти на работу. Исключение составляют отпуска без сохранения зарплаты, а также декретный отпуск — в эти периоды больничный по уходу за другим ребенком также не оплачивается.
Как оформить и получить деньги
С 2022 года в России действует система электронных больничных. Листок нетрудоспособности оформляется в медицинской организации автоматически, а сведения для расчета передаются работодателем напрямую в Социальный фонд. Выплата поступает родителю напрямую на банковскую карту (в том числе карту «Мир») в течение 10 рабочих дней с момента передачи данных. Весь период нетрудоспособности, начиная с первого дня, оплачивает СФР.
«Мы видим, что большинство родителей сегодня оформляют больничные в электронном виде. Это исключает потерю документа и ошибки при заполнении данных. Главное для семьи — вовремя обратиться к врачу, чтобы открыть листок нетрудоспособности. Фонд гарантирует выплату за весь период болезни ребенка, защищая доход родителя», — прокомментировали в пресс-службе Социального фонда России.
Справка: При заболевании двух и более детей одновременно выдается один электронный больничный, который продлевается до выздоровления каждого ребенка. Право на оформление листка нетрудоспособности имеет любой трудоустроенный член семьи, фактически осуществляющий уход: мама, папа, бабушка, дедушка или опекун.