Вопрос кадрового обеспечения сохраняет ключевое значение для системы здравоохранения. По результатам отчетного периода был выполнен целевой показатель, установленный для руководителей медицинских учреждений: уровень staffing по врачебным должностям составил свыше 73%, а по позициям среднего медицинского персонала достиг 82,2%.
«Достижение этих результатов стало возможным после внедрения в прошлом году всеобъемлющей региональной программы. Она включает широкий набор мер поддержки для медицинских работников и содержит разнообразные стимулирующие инструменты, работающие в том числе на муниципальном уровне», — прокомментировал губернатор Саратовской области Роман Бусаргин.
Отметим, что за минувший год в лечебные учреждения Саратовской области трудоустроилось более 1,2 тысячи начинающих специалистов. Из этого числа 78% составляют выпускники учебных заведений 2025 года.
«Полученные цифры можно считать удовлетворительными. При этом важно осознавать, что системное преодоление дефицита персонала требует продолжительного времени, особенно если учитывать длительность образовательного цикла для подготовки квалифицированных кадров», — подчеркнул глава региона.