Новые кадры для села: 14 медиков уедут работать в районы Саратовской области

Фото: Архив КП

Очередная группа медицинских кадров пополнит штат районных больниц и поликлиник. Семь врачей и семь средних медработников получат единовременные выплаты за переезд на работу в сельскую местность в рамках федеральной программы «Земский врач» (для специалистов с высшим образованием) и региональной подпрограммы «Земский фельдшер».

Решение о выделении средств было принято на заседании профильной комиссии министерства здравоохранения Саратовской области. Встреча прошла в формате видеоконференцсвязи под председательством заместителя министра Оксаны Плехановой.

Комиссией были рассмотрены и одобрены документы четырнадцати специалистов, которые уже готовятся к переезду. Новые врачи и фельдшеры начнут прием пациентов в лечебных учреждениях девяти муниципальных районов: Энгельсского; Вольского; Саратовского; Татищевского; Марксовского; Ивантеевского; Романовского; Ровенского; Аткарского.

«Программа „Земский врач/Земский фельдшер“ — одна из самых результативных мер по привлечению и закреплению медицинских кадров в сельской местности, — подчеркнула заместитель министра здравоохранения Оксана Плеханова. — Благодаря ей повышается качество и доступность помощи для жителей отдаленных территорий. Мы не просто закрываем кадровые вакансии, но и обеспечиваем преемственность лечения, возможность проведения диспансеризации и экстренной помощи на местах».

Масштаб программы в цифрах

Текущее заседание стало частью масштабной работы регионального минздрава по укомплектованию штата первичного звена. Статистика реализации проекта показывает стабильный рост интереса специалистов к работе на селе:

С начала текущего года уже заключено 51 договор: трудоустроены 30 врачей и 21 средний медработник.

Всего до конца 2026 года планируется привлечь еще 77 специалистов: контракты подпишут с 48 врачами и 29 средними медработниками.

Участие в программе предполагает получение «подъемных» выплат. В соответствии с условиями федерального проекта, доктора получают выплату в размере до 2 миллионов рублей, а специалисты со средним медицинским образованием — до 1 миллиона рублей. Эти средства являются целевыми: законодательство предусматривает их использование на строительство или покупку жилья, что служит главным стимулом для окончательного переезда семьи специалиста в сельскую местность.

Помимо финансовой поддержки, участники программы получают гарантии трудоустройства, социальный пакет и возможность профессионального роста в условиях районной больницы, где один специалист часто ведет несколько направлений работы. Для самих сельских жителей приезд новых медиков означает сокращение очередей в поликлиниках, появление узких специалистов, которых раньше приходилось искать только в областном центре, и реальную возможность получить квалифицированную помощь рядом с домом.