Найти работу легко самой, если скайп есть под рукой!

Новые технологии добрались и до безработных. Это раньше надо было приходить в центр занятости, просматривать вакансии, потом мчаться на собеседование в одну организацию, вторую, третью... Времени уходила куча. А теперь в один день можно пройти собеседование хоть с десятью работодателями. И главное - ходить никуда не надо, потому что теперь во всех центрах занятости есть скайп.

- С нового года во всех 46 центрах занятости области уже установили микрофон, веб-камеру, компьютер с Интернетом и специальной программой для общения «Скайп», - рассказали в министерстве занятости, труда и миграции области. - С их помощью люди, которые ищут работу, смогут пообщаться с работодателями.

Чиновники уверены, что так найти работу будет гораздо проще.

- Те, кто ищет место в родном городе, смогут ускорить этот процесс, поскольку отпадет необходимость ездить из одного конца города в другой, - объясняет пресс-секретарь министерства занятости, труда и миграции Саратовской области Тамара Абсулова. - Особенно оценят ноу-хау те, кто не против уехать на заработки в другой город. В нашем банке вакансий немало предложений из других регионов, и с ними мы также сможем связываться с помощью скайпа.

Пока на городских биржах труда эта услуга проходит технические проверки. Но уже через пару недель ей сможет воспользоваться любой безработный.

А как только программа наберет обороты, он-лайн-собеседования можно будет проводить даже из дома. Всем уверенным пользователям ПК сотрудники центров занятости будут давать «ники» работодателей и самостоятельно назначать время собеседований.

- Похожий опыт у нас уже был. На специальном сайте мы предлагали размещать видеоанкеты соискателей. Но люди неохотно хотели размещать в Интернете информацию о себе, - говорят сотрудники центров занятости. - Но теперь работодатель и безработный будут общаться в системе он-лайн, это гораздо удобнее. Правда, в основном на учете у нас стоят женщины, многие предпенсионного возраста и с компьютерами «не дружат». Но и эту проблему мы постараемся решить. В любом случае уверены, что новые технологии позволят нам снизить уровень безработицы в области.

Сами работодатели не отрицают, что он-лайн-собеседования позволят быстрее находить нужных сотрудников. Правда, признают, что живое общение эффективнее. Согласны с этим и психологи.

- Проект, безусловно, интересный, но на месте работодателя я бы им вряд ли воспользовался, - говорит психолог Камиль Руславнов. - Во время собеседования приходится обращать внимание не только на профпригодность человека, но и на его речь, манеру одеваться, умение держаться, на жесты, наконец. В маленьком окошке компьютера все это рассмотреть, увы, невозможно.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

В Саратовской области на учете в центрах занятости состоят 17 486 безработных. При этом область нуждается, по меньшей мере, в 20 тысячах специалистов, 11 388 из них требуются Саратову.