По информации Госуслуг, сотрудникам, работающим по трудовому договору, полагается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней за каждый отработанный год. Для отдельных категорий работников предусмотрен удлиненный период отдыха. Выплата отпускных производится не позднее чем за три дня до начала отпуска.
Формула расчета отпускных: среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска. Среднедневной заработок определяется делением общей суммы выплат за расчетный период (12 месяцев) на число фактически отработанных дней. В расчет включаются все виды зарплаты, премии, надбавки и доплаты. Среднемесячный заработок не может быть ниже МРОТ (в 2026 году — 27 093 рубля). Не учитываются пособия по нетрудоспособности, материальная помощь, компенсации питания и проезда.
Если период отпуска приходится на официальные праздничные дни, они не включаются в число оплачиваемых календарных дней отпуска и суммируются отдельно.